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Rapport de synthèse

Guide de référence pour les colistiers · Municipales 2026

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Introduction

Philosophie de la liste

Chantraine À-Venir est une liste citoyenne portée par des femmes et des hommes engagés au service de la commune. Notre démarche repose sur trois piliers fondamentaux :

  • La proximité : être à l'écoute des habitants, présents sur le terrain, accessibles et disponibles.
  • Le pragmatisme : proposer des actions concrètes, réalistes et mesurables, au service du quotidien.
  • La transparence : communiquer clairement, expliquer nos décisions, rendre les comptes publics.

Positionnement

Notre liste se positionne comme une force de proposition constructive, ancrée dans les réalités locales. Nous ne promettons pas l'impossible : nous nous engageons sur des projets concrets, issus des échanges avec les Chantrainois et des constats de terrain.

« Construire ensemble un projet utile et concret pour Chantraine et ses habitants. »

Rôle des colistiers

En tant que colistier, vous êtes un ambassadeur de la liste sur le terrain. Votre rôle est essentiel pour :

  • Faire connaître notre projet auprès des habitants
  • Recueillir les attentes, les questions et les préoccupations
  • Incarner les valeurs de proximité, d'écoute et de sincérité
  • Relayer les informations importantes à l'équipe de campagne

Ce rapport est votre outil de référence pour comprendre le projet et être en mesure de répondre aux questions des habitants lors de vos échanges.

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Synthèse des projets

Les projets de Chantraine À-Venir s'articulent autour de trois axes majeurs, pensés pour améliorer concrètement la vie des Chantrainois.

Infographie des projets Chantraine À-Venir
Vue d'ensemble des trois axes du projet
Axe 1

Cadre de vie & Environnement

Infographie Cadre de vie

Objectifs :

  • Préserver et valoriser l'environnement de proximité
  • Améliorer les espaces publics et leur entretien
  • Favoriser les déplacements doux (piétons, vélos)
  • Garantir un cadre de vie agréable et sécurisé

Messages simples à transmettre :

« Nous voulons une commune propre, verdoyante et agréable à vivre. »

« Des espaces publics bien entretenus et des voies douces sécurisées. »

« Préserver l'environnement pour les générations futures. »

Axe 2

Bien vivre ensemble

Infographie Bien vivre ensemble

Objectifs :

  • Renforcer la sécurité et la tranquillité publique
  • Améliorer l'accès aux soins et aux services de santé
  • Soutenir les solidarités intergénérationnelles
  • Dynamiser la vie associative et culturelle

Messages simples à transmettre :

« Une commune où chacun trouve sa place, quel que soit son âge. »

« Des services de santé accessibles et de proximité. »

« Renforcer les liens entre les générations et les quartiers. »

Axe 3

Dynamisme économique

Infographie Dynamisme économique

Objectifs :

  • Soutenir les commerces et artisans locaux
  • Accompagner les initiatives entrepreneuriales
  • Rendre Chantraine attractive pour les familles et les entreprises
  • Maîtriser le développement urbain

Messages simples à transmettre :

« Soutenir nos commerces locaux, c'est préserver la vie de notre commune. »

« Une commune attractive qui accompagne les projets d'avenir. »

« Un développement maîtrisé qui respecte l'identité de Chantraine. »

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Équipe & trombinoscope

La liste Chantraine À-Venir réunit 23 femmes et hommes aux parcours variés et complémentaires, unis par un engagement commun au service de la commune.

Présentation de l'équipe Chantraine À-Venir
Présentation synthétique de l'équipe

Diversité des profils

Notre équipe rassemble des compétences variées :

  • Fonction publique et administration
  • Santé et social
  • Éducation et jeunesse
  • Commerce et entrepreneuriat
  • Sport et vie associative
  • Environnement et cadre de vie
  • Finance et gestion
  • Communication et culture

Une logique de complémentarité

Cette diversité est une force : elle nous permet d'aborder tous les sujets avec des regards différents et des expertises complémentaires. Chaque colistier apporte son expérience, ses connaissances et son engagement personnel.

Trombinoscope de l'équipe Chantraine À-Venir
Les 23 colistiers de Chantraine À-Venir

La tête de liste

Jean-Daniel Boxberger

Jean-Daniel Boxberger

Tête de liste Chantraine À-Venir

« Mon objectif est de continuer à œuvrer pour Chantraine aux côtés d'une équipe compétente, motivée et pleinement engagée au service de nos concitoyens. »
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Messages-clés pour le terrain

Cette section vous fournit des arguments simples et des réponses types pour vos échanges avec les habitants. Utilisez ces éléments comme base, tout en personnalisant votre discours selon les situations.

Comment présenter le projet ?

Quand on vous demande : « C'est quoi votre projet ? »

« Notre projet est construit autour de trois priorités concrètes : améliorer le cadre de vie, renforcer le lien social et soutenir l'économie locale. Ce ne sont pas des promesses en l'air, mais des actions réalistes, pensées à partir des besoins exprimés par les habitants. »

Conseils : Illustrez avec un exemple concret lié au quartier ou à la situation de votre interlocuteur.

Comment présenter l'équipe ?

Quand on vous demande : « Qui êtes-vous ? »

« Nous sommes 23 Chantrainois, femmes et hommes de tous horizons, qui avons décidé de nous engager ensemble pour notre commune. Des profils variés — santé, éducation, commerce, vie associative — mais une même envie : agir concrètement pour Chantraine. »

Conseils : N'hésitez pas à vous présenter personnellement et à expliquer pourquoi vous vous êtes engagé.

Comment présenter l'esprit de la liste ?

Quand on vous demande : « Qu'est-ce qui vous différencie ? »

« Chantraine À-Venir, c'est une démarche citoyenne et collective. Nous croyons en la proximité, en la transparence et au pragmatisme. Pas de grandes promesses irréalisables, mais des engagements concrets et une vraie volonté d'associer les habitants aux décisions. »

Conseils : Mettez en avant l'écoute et la disponibilité de l'équipe.

Comment répondre aux doutes ?

Quand on vous dit : « Les politiques, c'est tous pareils... »

« Je comprends cette méfiance, et c'est justement pour ça que nous nous engageons sur des projets réalistes et mesurables. Nous ne promettons pas la lune : nous nous engageons sur des actions concrètes, et nous rendrons des comptes régulièrement aux habitants. »

Conseils : Restez à l'écoute, ne soyez pas sur la défensive, et reconnaissez que les critiques peuvent être légitimes.

Les 4 valeurs à retenir

Proximité

À l'écoute, sur le terrain, disponibles

Pragmatisme

Concret, réaliste, mesurable

Transparence

Communication claire, comptes rendus

Optimisme

Croire en l'avenir, mobiliser les énergies